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人才与文化

全球管理培训生计划

您是否志存高远并脚踏实地地做事?如果答案是肯定的,那么您就是欧艾斯全球管理培训生计划正在寻找的年轻专业人士。

欧艾斯“全球管培生计划”是具有管理潜力且想要成为跨国公司未来领导者的青年才俊的快速通道。加入跨国公司欧艾斯,与在 50 多个国家开展业务的 500,000 名专业人员共同成长进步。

在为期18个月的高强度欧艾斯“全球管培生计划”中,从严格的招聘流程开始,就需要您不断努力进取。我们期望找到最优秀的人才来领导欧艾斯迈向未来,这意味着每个国家只有少数应聘者才能进入最后的复试。而加入后,您将一往无前。欧艾斯“全球管培生计划”是直达高管职位的一条捷径。您准备好踏上这段旅程了吗?

培训生旅程

作为欧艾斯全球管培生,您将从地区、国家以及全球的层面对欧艾斯的业务进行全面的了解。为了让您在工作中了解欧艾斯文化,您将通过一个简短的职业轮岗之旅,体验欧艾斯服务内容并快速学习成长。在计划流程中,公司可能会派遣您到另一个国家工作三个月,让您对我们立足全球的战略有更好的认知。您将重点服务于一个特定的客户行业,完成商务和运营实习并管理相关项目。

作为计划的一部分,您将作为我们某个大客户经理的副手,了解我们在欧艾斯为了更好满足客户需求而使用的主要业务工具。您参加的培训将帮助您探索客户在战略、战术和运营层面的需求,以及形成相关的价值主张。

您能获得哪些益处?

这是您职业发展中千载难逢的良机,培养领导能力是贯穿整个计划的主线。公司将会从国家管理团队中挑选一名人员,作为您的私人导师,也是您在组织中的教练和负责人,为您提供个人发展计划支持。通过一系列的工作坊学习您将有机会结识来自其它国家的管培生并与他们交流不同国家不同客户的最佳实践。

谁是我们的最佳人选?

欧艾斯“全球管培生计划”的最佳人选有什么要求?首先,必须有商业相关学位和相关工作经验,可以是在校期间的实习机会/工作或者是商务工作(比如,客户管理、销售或咨询)。

个人喜欢复杂的挑战并且展现出良好的分析、决策和执行力,为客户的业务发展提供支持。最重要的是,您能够志向高远,同时能尊重和关心周围的人员。交流能力出色,能够与组织的各个层级交流,最重要的是“言出必行”。

关注目前的培训生

如果您想要获得更多信息,或者对了解目前培训生情况感兴趣,可以登录www.trainee.issworld.com,关注他们的职业历程。

职业发展承诺

员工发展是欧艾斯战略的基石,这对于保持团队积极主动,专注于高质量和创新至关重要。职业晋升发展机会是个人持续发展里的一部分。作为全球公司,我们可以为可流动人才提供更多的职业机会和挑战。

立即申请加入我们吧您可以发送您的个人简历到:internalcareeropportunity@cn.issworld.com

我们期待着您的加入!