企业责任

通过体面的工作赋予妇女权利

西班牙和葡萄牙的 ISS 员工通过资助和支持促进工作的当地方案,直接影响了发展中国家的8,505人。

ES CR - Empowering women

8,505

自 1997 年起支持的人员

3

合作伙伴 ISS 和两个主要的西班牙工会

ISS 深知 , 增强人们的能力并提供体面的工作机会可以提高生活水平,并有助于家庭和社区的长期健康。

自 1997 年以来 , 西班牙以及之后在葡萄牙的成千上万名 ISS 员工每月从他们的工资中拿出几分钱捐给 ISS One More Smile 基金会。 这项款项由 ISS 与两个主要的西班牙工会 CC.OO Comisiones Obreras(CC.OO)和 UGT Unión General de los Trabajadores(UGT)合作管理。 

各种体面工作计划覆盖八个国家: 厄瓜多尔、哥伦比亚、摩洛哥、印度、秘鲁、多米尼加共和国、安哥拉和布基纳法索 , 并由经验丰富的当地非政府组织实施。 

2019 年 11 月, ISS(伊比利亚)20 名员工有机会参观位于印度南部的两个项目。 

在印度,社会是围绕着严格的种姓和亚种姓制度组织的。 有一组被认为是无种姓的:达利特人或贱民。 在印度农村 , 达利特人是一个被边缘化的群体:作为劳工他们的工作报酬极低,而且没有规律,使他们无法获得有尊严的生活条件。  

在这种背景下, ISS One More Smile 基金会与当地非政府组织农村发展信托基金合作支持了两个项目,以增强 Chenchus 部落的 60 名妇女通过体面工作取得成功的能力。 向妇女提供工作能使她们更好地了解自己的权利和社会认可度。 

第一个项目资助了 28 名妇女。 与初创公司一样 , 他们接受了为改进生产材料和生产用称为 moduga 的本地树制成的盘子和杯子所需的适当培训和经济资源。 其产品在周边地区销售。  

第二个项目是为支持 32 名妇女及其家庭,为她们提供了奶牛,供她们制作乳制品。 全家共同分工:喂养、清洁、清洗牛和挤奶。 挤奶仍以人工方式。  

ISS 基金会与农村发展信托基金的合作使达利特人能够掌握自己的命运 , 恢复尊严 , 确保所有人具有平等的权利和机会并改善弱势群体的幸福 , 从而抗击排外 , 为地球的可持续发展做出贡献。 

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