每个人都能成长的地方

我们接受并鼓励最广泛的多样性和包容性，并将我们的员工视为一项关键的竞争优势。作为 "有价值 500 强 "的一员，我们致力于继续努力，为残疾人提供更多的职业机会和更大的工作包容性。我们多元化的员工队伍被视为一项关键的竞争优势，也是我们长期可持续业务成功的重要资产。我们的包容性文化增强了员工的能力，使我们的工作场所更具创造力、生产力和吸引力。

我们将员工的福祉放在首位。我们采取一切必要措施，防止因工作原因、与工作有关或在工作过程中发生事故和伤害。这包括必要的培训和设备。事实上，安全是我们成功的关键--我们希望所有员工每天都能开开心心、平平安安地回家。

在国际空间站，员工可以获得支持，包括正规的学习和发展计划，从而获得长期的职业发展机会。在这样一个多元化的公司里，员工的一个重要共同点是，他们在职业道路上不断成长，发现了新的令人兴奋的道路。

我们总是表彰和庆祝员工的成功。我们全年都会颁发苹果奖，并在每年春季的全球领导力大会上公布全球获奖者名单。当他们登上舞台时，我们都会分享他们的成功。因为只要我们做对了事情，就能改善生活，让世界运转得更好，而这正是我们的动力所在。