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与我们合作,你只能得到我们
每个客户设施中的每个 ISS 人员都是我们中的一员,他们训练有素、装备精良、积极主动,并按照高标准工作。我们将这种工作方式称为 "自我交付"。在实践中,这意味着让我们近 325,000 名员工为您创造美好的体验。
增强人们的执行力
自行交付带来效率和质量
高标准的外包服务取决于将正确的人才与正确的发展和服务理念相匹配。通过照顾我们自己的员工,确保他们热爱在 ISS 工作(而不是外包给非 ISS 团队),我们可以更好地管理风险、提高运营效率和透明度,并控制工作场所的服务质量。
不断学习和发展
我们相信,人们永远不会停止学习。而且我们知道,经过技能培训的员工--无论是变得更加专业还是拓宽技能范围--都会更喜欢他们的工作,并在公司工作更长的时间。因此,我们不断投资于员工的发展。在我们组织的各个层面,我们的员工都能得到关怀和关注,从而在我们的企业文化中茁壮成长,并在您的企业中发挥重要作用。
提高团队技能意味着更大的灵活性
通过在技能培养和职业发展方面提供多样性,我们的员工在不同团队中变得更加灵活。例如,通过提高员工的技能,我们可以在工作场所餐厅的高峰时段提供更多支持,让接待员在午餐期间担任招待员。或者,我们可以让接受过维修技能培训的清洁工帮助进行基本的工作场所维修。这就是为什么客户经常认为,ISS 为工作场所带来了 "全方位 "或 "360 度 "的方法。
全球知识
通过发展,我们的员工获得了所需的知识和技能,将知识带回我们的全球社区,带回我们的客户。无论什么问题,我们都有可能在世界的某个地方遇到过,而且我们已经将解决方案纳入了我们的学习和发展计划以及标准操作程序。
我们的厨师长 Matt Yuen 通过使用更多植物性食材和减少对动物产品的关注,为餐饮服务引入了一种更具可持续性的方法。
马特-袁
与众不同的人
我们吸引有爱心的人--他们具有服务意识和激情,能够为我们的客户带来不一样的体验。通过赏识、认可和发展,我们营造了一种热情、支持的文化氛围,倡导包容和多元化,并赋予员工创造力、创新力和生产力。
通过更好的工作场所增强人们的权能
让我们为您的团队创造蓬勃发展的环境,促进您的业务增长。