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欧艾斯中国，洞察

探索未来工作模式

了解ISS欧艾斯中国最新分享、见解、数据和解决方案

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博客，欧艾斯中国

《现代物业》刊载：综合设施管理赋能工业园区可持续发展

综合设施管理服务在建筑运营阶段起到关键作用。《现代物业》杂志刊载ISS专家观点文章《综合设施管理赋能工业园区可持续发展》，探讨如何将可持续发展理念融入服务产品中，通过能源管理、减少浪费、应用环保材料，帮助企业打造绿色工业园区。

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Ecological energy renewable solar panel plant with urban landscape landmarks

业务聚焦

ISS欧艾斯能源审计助力企业实现节能目标

能源效率重要性凸显，欧艾斯能源审计助力企业实现节能目标。ISS欧艾斯通过透明、可衡量、有效的方式提供节能减排服务，为企业打造面向未来的绿色办公场所。

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博客，欧艾斯中国

ISS欧艾斯持续探索医疗机构高质量后勤管理解决方案

随着高端医疗市场不断扩大，对配套设施设备和管理服务也提出了更高的要求。作为医疗机构的战略合作伙伴，ISS欧艾斯利用独特的流程制度、人员管理和创新科技等手段，助力高端健康医疗机构的发展和建设。

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博客，欧艾斯中国

办公场所“阳过”怎么办？欧艾斯携全球经验助你科学防护

对污染的恐惧不可避免地会带来不安与怀疑，人们对公共场所和工作环境的信心大不如前，甚至会不愿意亲身参与其中。针对这一情况，ISS欧艾斯为其提供服务的全球23个国家中，始终支持我们的客户，为他们的员工和访客对场所环境的安全建立信心。

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博客，欧艾斯中国

机器人和物联网助力物业清洁转型升级

机器人和物联网，是人类脑力的延伸，将代替人们去执行重复且危险的工作，让操作和管理都更加省心，体现出科技“以人为本”的初心。

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博客，欧艾斯中国

优化工作方法，SIM@ISS提升清洁服务效率

保洁工作看似技术含量不高，但提升服务效率是ISS欧艾斯百年以来的不懈追求。

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博客，欧艾斯中国

智慧清洁，助力工作场所高效运营

在后疫情时代，人们越发看重工作环境的重要性，而清洁的场所是一切高效运营的基础。设施管理团队需要采取有效，而可持续的方法为工作场所中的每个人提供健康、舒适的环境，但这并不是一项很轻松的工作。

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SoMe - Workplace Case - 2022

博客，欧艾斯中国

ISS前瞻调研：混合办公正当时，工作场所新期待

不管是当下，还是可预见的未来，混合办公是大势所趋。员工对此抱有期待，而企业也在不断适应新常态。尽管管理不动产规模的方法各不相同，但所有公司都越来越重视员工敬业度。人才是关键，因此，改善员工福利和生产力将提高企业绩效。

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Work from home - lunch

博客，欧艾斯中国

时空相对论：混合办公的现在与未来

疫情防控常态化的当下，对于职场人士，办公室和家的空间也混为一体，上班与下班的时间模糊了边界；而企业正在做出举措从以办公室为中心，转向以员工为中心。未来，综合利用公司办公和远程办公的优势，打破时空界限，又与时空融为一体，让专注与协作并行，让灵活与交互统一，或许是最理想的混合办公状态。

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博客，欧艾斯中国

ISS欧艾斯全面复工调研，企业重迎办公场所新常态

据ISS欧艾斯近期针对上海疫后全面复工调研显示，75%的受访企业业务受疫情不同程度冲击，其中57%的企业采取了应对措施来调节负面影响。后疫情时代下，灵活办公成为大多数企业应对长期不确定性的一种策略；企业对设施管理综合驻场服务和提升办公场所体验趋势突显。

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Gender Balance D&I (3)

博客，欧艾斯中国

解封在望，重返办公室却喜忧参半？

经历了持久战“疫”的我们，对办公室的安全与健康有了新期待。ISS欧艾斯通过智能技术、一流的产品和经过专业培训的人员，保障日常办公室清洁，帮助人们对办公场所重建信心。

了解复工复产消杀服务/insights/insights/china-blog/back-to-office
Group Of Business Colleagues Having Informal Meeting Around Table In Office Coffee Shop

博客，欧艾斯中国

管理层全新挑战：如何吸引员工重返办公室？

雇主和雇员、个人和组织之间的关系已经发生改变。今天，大多数企业用不同的观点和方法，都在问自己同样的问题：后疫情新常态下，我该如何让员工重新拥抱办公室？欧艾斯邀您共同探讨新常态下重塑办公场所体验的关键问题。

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Education 3 Nantong Huili School

博客，欧艾斯中国

6月重聚校园，学生们的美好青春有欧艾斯暖心守护

每年6月，社会各界都将目光聚焦于莘莘学子，高考、会考、期末考，考试是青春的陪伴, 也是心智的历练。高考是每个考生的一场“人生大考”，也是人生旅途中的第一个重要站点，值得所有学子们尽力拼搏，不给青春留下遗憾！

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博客，欧艾斯中国

如何推动企业多元文化转型？

在这个以人为本的组织，欧艾斯无比重视高度的多样性和包容性，但仍需不断努力，去变得更好。创造持久的变革不是一朝一夕的事，欧艾斯致力于进行富有挑战性的对话，倡导少数人群的平等权利，力求实现每个员工的平等。

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