工作场所服务

满足您的需求

建立更好的工作场所和更强大的文化

设计良好的场所不仅能吸引适当的人才 , 还能激励人们提高生产效率 , 保持健康和安全。我们与您密切合作 , 在典型的工作日确定关键接触点——从人们到达工作现场到与接待员会面 , 再到举行会议和吃午餐——然后设计以获得最佳效率和幸福感。

吸引并留住适当的人才

我们的员工是营造和维护高效工作场所的专家 , 能够加强您的品牌并可提高员工的敬业度——帮助您吸引和留住优秀人才。

利用技术提高绩效

我们将使用一流的工作场所技术 , 帮助您实现数字化 , 从而改变工作场所体验。我们的解决方案包括：通过物联网 (IoT) 传感器提供数据驱动的体验 , 使您的建筑更加智能；通过我们的工作场所体验应用程序 , 简化您的人员订购服务的方式。通过我们成熟的初创企业和专家社区 , 我们一直在寻求下一创新 , 以定义未来的工作。

降低成本 , 提高质量

我们知道如何平衡质量与效率 , 提供成本领先战略、卓越运营和全球最佳实践 - 通过我们的商业智能系统实现完全透明。

我们的服务

让您的工作场所为您工作

我们设计并提供更健康、更安全、更有成效、更可持续的工作场所战略和解决方案 , 通过我们精心组织的服务 , 让您的员工和访客更愉快。我们的工作场所产品确保您在短期和长期内优化空间并最大限度地提高投资价值。

投资组合战略

我们将帮助您优化建筑投资组合 , 提供如何重新堆放、减少、重新安置或重新使用您资产的策略 - 降低租金、降低费率并确保节约公用事业费用。

组织经验与工作场所战略

在所有办公室和场所中 , 我们将帮助您提供强大、顺畅且难忘的工作场所体验 , 将您自己独特的文化带入现实生活。我们设计了令人难忘的服务时光，将您的业务战略、工作场所设计和员工需求结合在一起 – 确保人与地方真正地联系起来。

工作场所设计

从不断改进到新冠疫情后重返工作岗位计划 , 我们设计了顺畅、安全和高效的工作场所 , 满足您的组织需求 , 并为员工提供参与、执行和发展的绝佳机会 - 改善招聘和留人状况 , 提高员工和访客满意度。

服务设计

在设计我们的服务之前 , 我们会确定工作场所的旅程和服务接触点 , 以了解我们如何才能最好地服务于您的员工并创造适当的工作场所体验——以适应您的特定行业和组织需求。

迁址策略

我们提供专业租赁建议 , 帮助您制定定制的迁址策略 , 将您的业务和品牌要求与人员、空间和生产力联系起来。

基础建设项目

凭借对基础设施数据和生命周期管理的深入了解 , 以及我们对工作场所的全面了解 , 我们可以管理您的所有建筑投资 – 从重新设计场所和管理搬迁 , 到引进新技术和创新的服务解决方案。

精神重建

根据人们使用空间的方式养成新习惯 , 我们帮助您优化场所 - 降低维护成本和碳排放。我们利用在工作场所设计、沟通和暗示心理学方面的专业知识 , 发掘所有未使用的资源，并在不进行任何改造的情况下，改变您的空间，使之得到更好的利用。

合作

我们的合作解决方案均由 ISS 人员提供 , 可为您的业务具有新的灵活性。我们与您合作 , 将办公室内的自由空间变成协作的孵化器环境 , 确保您的场所支持创新 , 同时大幅节省空置区域的租金和维护成本。

为什么选择 ISS?

人创造场所，场所成就世界。

从工作场所战略和空间设计到实地策划服务时刻 , 我们的专业团队将全球观察、数据和卓越的服务思想相结合 , 将您的员工和场所联系起来。

100,000

全球范围设计的工作场所

有关人和场所的多年数据

见解

关于人类、场所和地球的故事

博客

利用工作场所体验吸引员工重返办公室的五种方法

由于很多人现在习惯居家工作，公司需要找到新的方法来鼓励员工重返办公室。我们的“工作场所体验团队”正在帮助大小不同的公司克服这一挑战。在这里，他们分享了他们的很好提示。

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office

人物

关注员工及其发展

在过去 15 年间，Jillian Fergeau 在 ISS 抓住了发展机遇 , 从货物装卸工人转变为法国大东部（Grand Est）的设施管理主管。

jillian fergeau

博客

支持多元化的学习文化

凭借高度多元化的员工队伍 , 我们可以根据员工的需求调整学习和发展，确保他们获得所需的技能 , 从而获得成功并保持安全。

iss austria digital learning