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连接人与地方,让世界运转得更好
我们每天与客户并肩工作,了解用户体验的方方面面。每个客户设施中的每个 ISS 人员都是我们中的一员--经过培训,装备精良,积极主动,有能力处理出现的问题和机遇。
人创造地方
我们相信,人创造场所,场所创造人。从战略到运营,我们与客户合作,为他们提供工作、思考和奉献的场所。客户之所以选择我们,是因为我们创造、管理和维护的环境能让生活更轻松、更高效、更愉悦。
我们的员工关心他们所支持的人,始终以人为本,创造出令人满意的场所。每个客户设施中的每个 ISS 人员都是我们的一员,他们训练有素、装备精良、积极主动,并按照高标准工作。
通过与客户日复一日的并肩工作,我们逐渐了解了用户体验的方方面面。我们利用数据、洞察力和知识来制定创新战略和智能解决方案,以应对错综复杂的服务交付现实。这有助于我们管理风险、降低成本并确保一致性。
作为一家秉承公平、平等和包容传统的全球性公司,我们让所有员工都有能力应对出现的问题和机遇。我们的价值观决定了我们是谁,我们做什么,并强化了我们对客户和服务对象的承诺。在这些价值观的指引下,我们将帮助客户实现其目标视为己任。无论是治疗病人的医院、提高生产力的企业、接送旅客的机场,还是生产货物的制造厂,我们都能提供帮助。
人创造场所,场所创造人。我们知道,当我们把事情做对了,就能改善生活,让世界运转得更好--这就是我们的动力所在。 。
交付重要成果
325.000+
50.000+
40.000+
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如果我们把事情做对了,就能改善生活,让世界运转得更好。这一信念推动着我们的定位和工作方式。了解有关 ISS 的更多信息。
我们的价值观
所有 ISS 员工都遵循一套共同的价值观,这套价值观塑造了我们的文化、行为和客户服务方式。
历史与传承
自 1901 年以来,ISS 始终秉承塑造 ISS 的价值观,将人与地方紧密联系在一起。
我们对 ESG 的承诺
我们致力于倡导可持续的工作场所,为地球和我们所服务的社区带来积极的影响。
我们的文化
体验一种文化,在这种文化中,每个人都有归属感,都能做出贡献,都有机会成长,都能带来有意义的改变。
全球领导与管理
我们的全球领导团队为 ISS 在全球的发展指明了方向,并强化了我们的价值观。
ISS 畅所欲言
我们的 "畅所欲言 "文化使每个人都能安全地提出问题,并支持整个 ISS 的诚信。
定义我们的价值观
所有 ISS 人都有一套共同的价值观。这些价值观是我们的基本特征和客户服务模式,决定了我们作为经理、同事和客户合作伙伴的行为方式。践行 ISS 价值观对于我们在各项服务中取得一致的业绩至关重要。我们信任、我们尊重、我们关心、我们行动、我们交付。
团结
我们相互信任,坚信要为所有人创造平等、包容和归属感--一种人人都能做真实自我的文化。我们信任。
这包括建立多元化的人才和团队,创造合作空间,以及相互依赖和学习。我们知道,当我们一起行动时,我们就能为客户及其社区提供更好的体验。只有团结一致,我们才能实现我们的目标。
诚实
我们的诚信不容讨价还价。我们尊重客户、同事和公司。我们尊重。
我们拥有令人自豪的公平、平等和包容的传统。每天,我们都在努力创造一种开放式沟通与合作的文化,在这种文化中,差异和个人贡献得到尊重和赞美。
责任
冷漠是不道德的。我们关心我们所做的事,关心我们为谁而做。我们关心。
我们的员工和服务对象的健康和福祉是我们的首要任务。我们希望员工快乐、
感受到自己的价值,并茁壮成长。这意味着我们要竭尽全力创造安全和良好的工作环境,并改善我们工作的社区。
创业
行动胜于雄辩。我们的所有员工都有 "行动许可",并被期望这样做。我们行动。
在 ISS,我们以身作则。这意味着我们要授权员工采取行动和进行创新--无论是提出改进建议和更好的工作方式,还是批评有损我们愿景和价值观的行为。我们的员工知道,他们有权做正确的事。
质量
我们是对质量充满热情的专业人士。我们兑现承诺。我们兑现承诺。
我们的员工是全球大家庭的一员,他们都有一个共同的目标--提供卓越的服务体验。
我们拥有一支技术精湛、能力出众、积极进取的员工队伍,一年 365 天、每周 7 天、每天 24 小时致力于提供最高标准的服务。
我们的历史和人民
今天的 ISS 成立于 1934 年,其前身可追溯到 1901 年。起初,ISS只是一家为当地公司提供看守服务的公司,但随着时间的推移,ISS已经发生了巨大的变化,然而,从一开始就塑造了ISS的价值观却始终如一。连接人与地方一直是我们的核心宗旨,也是我们帮助世界更好地运转的指导原则。
政策
在 ISS,我们为自己在企业责任方面所做的努力感到自豪,并每年就此进行报告。
点击以下链接,阅读我们的集团政策。
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